Wie finden wir in der Alemania unsere Lehrpersonen?
Mit über 1000 Schüler:innen pro Monat an unseren Standorten in Zürich, Bern und Luzern sind wir ein Team von knapp 100 Lehrkräften. Unsere Kurszeiten starten bereits ab 7 Uhr am Morgen – für alle, die Privatstunden buchen. An unseren Standorten geht es ab 8:45 Uhr los und dann den ganzen Tag durch bis am Abend spät… und am Samstag auch noch 🙂
Für die Einsatzplanung sind unsere Koordinator:innen und Supervisor:innen im Einsatz und leisten jeden Monat eine beeindruckende Denksportaufgabe. Wir in der Alemania wollen nicht irgendeine Lehrperson, wir haben über die letzten Jahre viel an unserer Organisation, Werten und pädagogischen Grundhaltungen gearbeitet und merken heute schnell, welche Lehrperson nicht nur fachlich gut ist, sondern auch soviel Spass und Freude am Unterrichten mitbringt, sodass unsere Kund:innen kaum merken, dass Deutschlernen auch mal mühsam sein kann….
Besonders stolz sind wir auf viele langjährige Mitarbeitende, welche zum Alemania-Kernteam gehören.
Natürlich suchen wir IMMER gute Leute, um unser wachsendes Angebot abdecken zu können.
Meltem und Gönül haben wir als fantastische Lehrpersonen bei uns im Team in Zürich und Sie berichten von unserer Initiative:
Das Empfehlungsformat „Lehrpersonen kennen Lehrpersonen“ bietet eine unkomplizierte und persönliche Möglichkeit, neue Talente für unser Team zu gewinnen – mit einem Bonus. Die Idee dahinter ist simpel: Wer bereits bei Alemania unterrichtet, kennt potenzielle Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Umfeld, ob aus dem Studium, früheren Arbeitsverhältnissen oder dem privaten Umfeld.
Diese persönlichen Empfehlungen haben sich in der Praxis als besonders wertvoll erwiesen. Denn wer jemanden empfiehlt, kennt nicht nur dessen fachliche Qualitäten, sondern oft auch die pädagogische Haltung und zwischenmenschliche Stärke. So können neue Lehrpersonen schnell und gut ins bestehende Team integriert werden.
Manchmal liegt die Lösung ganz nah, in unserem Fall direkt in der eigenen Familie. Durch „Lehrpersonen kennen Lehrpersonen“ konnte ich meine Schwester für die Arbeit bei der Alemania begeistern. Sie war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bildungsbereich und ich wusste sofort: Das passt!
Heute unterrichten wir beide mit viel Freude im Team, tauschen uns regelmässig aus und unterstützen uns gegenseitig im Unterrichtsalltag. Die Möglichkeit, direkt Menschen aus dem eigenen Umfeld anzusprechen, macht das Format zu einer besonders persönlichen und gleichzeitig wirkungsvollen Initiative.
Gönül:
„Dass ich einmal mit meiner Schwester im gleichen Lehrerzimmer stehen würde, hätte ich mir früher nie vorstellen können. Jetzt fühlt es sich ganz selbstverständlich an. Es ist etwas Besonderes, den Schulalltag mit jemandem zu teilen, der mich so gut kennt. Wir verstehen uns oft ohne viele Worte, unterstützen uns gegenseitig und bringen ganz unterschiedliche Perspektiven in unseren Unterricht ein. Für mich ist das eine echte Bereicherung, menschlich wie beruflich.
Meltem:
„Durch „Lehrpersonen kennen Lehrpersonen“ konnte ich nicht nur meine Schwester ins Team holen, sondern habe nun schon vor dem Unterrichtsbeginn jemanden zum Austausch. Wir starten den Tag beim Pendeln mit gemeinsamen Ideen und Unterrichtsplänen. So wird aus dem Arbeitsweg ein kleines Brainstorming, und der Kaffee schmeckt gleich doppelt so gut.“
